HELP CENTER
Häufige Fragen
Antworten zur Zusammenarbeit mit Tangente, zu Einsätzen, Abläufen und organisatorischen Fragen.
Zusammenarbeit
Informationen zur Zusammenarbeit und Arbeitsweise.
Zusammenarbeit
Kommunikation
Die Bereichsleitung der Tangente GmbH steht in regelmässigem Austausch mit den Mitarbeitenden und den Kunden und steht jederzeit für Fragen und Anliegen zur Verfügung. Die Qualitätssicherung ist durch die Bereichsleitung der Tangente GmbH gewährleistet.
Versicherungen
Tangente GmbH versichert ihre Mitarbeitenden gemäss gängiger Praxis (Unfall, Nichtbetriebsunfall, Krankheit etc.). Weiter verfügt die Tangente über eine Haftpflichtversicherung, um allfällige Schadenereignisse im Rahmen des Springereinsatzes decken zu können.
Philosophie der Tangente GmbH
Im Zentrum steht für uns die zuverlässige Auftragserfüllung. Kundenzufriedenheit sowie eine professionelle und qualitativ hochwertige Aufgabenerledigung haben oberste Priorität. Wir liefern Ergebnisse effizient, verantwortungsbewusst und auf konstant hohem Niveau.
Unsere Unternehmensphilosophie vereint Nachhaltigkeit, kontinuierliche Entwicklung und die gezielte Stärkung von Kompetenzen. Unser Anspruch geht über kurzfristige Entlastung hinaus. Wir geben unser Wissen und unsere Erfahrung aktiv an unsere Kunden weiter, damit sie nachhaltig davon profitieren. So unterstützen wir Teams dabei, sich zu stabilisieren, gestärkt zu arbeiten und langfristig ohne wiederkehrende Ausfälle erfolgreich zu funktionieren, ergänzt durch unsere schnelle, unkomplizierte Unterstützung mit raschem Output.
Administrative Fragen
Informationen zu Mitarbeitenden und Qualifikationen.
Administrative Fragen
Anstellungsbedingungen bei der Tangente GmbH
unsere Mitarbeitenden weisen einen einwandfreien Sonderprivatauszug vor. Auf Wunsch wird Ihnen eine Kopie des Auszuges als Beilage zur Offerte ausgestellt
Die Mitarbeitenden der Tangente GmbH verfügen über anerkannte Ausbildungen im Sozialbereich sowie über fundierte Berufs- und Praxiserfahrung. Ein kurzer Lebenslauf der zu vermittelnden Fachperson wird bei der Offertenstellung zugestellt.
Unsere Mitarbeitenden verfügen mehrheitlich über eine Festanstellung.
Tangente GmbH fördert die kontinuierliche Weiterbildung im Bereich der Sozialen Arbeit
Kosten & Vertrag
Antworten zu Abrechnung und Vertragsfragen.
Kosten & Vertrag
Wie erfolgt die Abrechnung der erbrachten Leistungen?
monatliche Rechnungsstellung, jeweils zu Beginn des Folgemonats. Es werden nur die effektiv erbrachten Arbeitsstunden verrechnet, zuzgl. MWST und Spesen. Der Rechnung wird ein entsprechender Rapport beigelegt.
Die Zeiterfassung erfolgt im Zeiterfassungssystem der Tangente GmbH und auf Wunsch des Kunden auch in deren internen System, oder die Tangente GmbH stellt einen detaillierten Arbeitsrapport zur Verfügung
Vertragsbestimmungen
Grundsätzlich besteht eine 1-monatige Kündigungsfrist auf Ende des Folgemonats. Auf Wunsch des Kunden kann eine fixe Einsatzdauer vereinbart werden, welche wiederum individuell verkürzt bzw. verlängert werden kann.

